Wat is een tewerkstellingsvergunning?

Dit is een vergunning die een werkgever moet aanvragen om een buitenlandse werknemer in het bedrijf te laten werken. Stage lopen valt hier ook onder. Deze vergunning wordt voor maximaal 24 weken per jaar afgegeven.

Geen tewerkstellingsvergunning nodig

De werkgever hoeft geen tewerkstellingsvergunning aan te vragen als:

• je stage loopt voor een mbo-opleiding (BOL) met een overeenkomst van jouw school;
• je stage loopt voor een hbo- of wo-opleiding met een stageovereenkomst;
• je stage een verplicht onderdeel is van je opleiding waar je niet voor betaald wordt (met uitzondering van reiskostenvergoeding).

Als je stage loopt is het belangrijk dat:

• jouw stagewerkzaamheden in je studieplan zijn opgenomen;
• dat jouw school je begeleidt en beoordeelt.

Wel tewerkstellingsvergunning nodig

De werkgever moet een tewerkstellingsvergunning aanvragen als je geen opleiding volgt, maar wel stage wilt lopen om werkervaring op te doen. Heb je een stageplaats gevonden? Wijs de werkgever dan op de website van werk.nl. Hier leest hij hoe hij een tewerkstellingsvergunning aanvraagt.

Uitgeprocedeerde jonge asielzoekers

Verblijf je niet rechtmatig in Nederland? Je mag dan in principe geen stage lopen. Dit mag wel als je voor je 18e bent begonnen met een beroepsopleidende leerweg (BOL). Je werkgever heeft dan geen tewerkstellingsvergunning nodig.

Aanvullende informatie

Op de website van de Rijksoverheid vind je meer informatie.