Salim (22) opent eigen barbershop ‘De Barabier’

Salim in kapperszaak

22 jaar oud en sinds kort trotse eigenaar van barbershop ‘De Barabier’ in Hoevelaken! In 2014 vluchtte Salim Khashana uit Syrië, volgde de kappersopleiding voor statushouders en rondde deze in 2019 succesvol af. Met de opening van zijn eigen barbershop begint zijn droom nu echt werkelijkheid te worden Dankzij de samenwerking tussen L’Oréal Nederland, de […]

UAF-Award: draag jouw uitblinker voor

Winnaars UAF-Award 2019 Karoun en Rani

Wie wordt de opvolger van celliste Karoun Baghboudarian en de trompettist Rani Elias? In oktober reiken we weer de jaarlijkse UAF-Award uit aan de uitblinker van het jaar. Deze award staat symbool voor de inzet en het doorzettingsvermogen van vluchtelingen die hier een nieuwe toekomst opbouwen. De inschrijving is geopend: we zoeken kandidaten die opvallen door buitengewone studie- of werkprestaties en die zich inzetten voor de samenleving.   Ken jij een gevluchte student of professional […]

UAF-Directeur Mardjan Seighali: ‘Wij zijn het allemaal’

Statushouder op het podium tijdens UAF Live!

In mijn boek ‘Tot op de dag’ staan mijn eerste jaren in Nederland beschreven, jaren waarin ik ontdekte hoe ik mijn hersenen weer kon activeren. Ik wilde weer zonnestralen absorberen. Te lang had ik als een vis op de bodem van een droge rivier gelegen. De rivier stroomde weer en ik besloot te zwemmen, de […]

Brief aan informateur en fractievoorzitters over krapte en kansen op de arbeidsmarkt

Samen kom je verder! Accenture doet mee met mentoring

Afgelopen week heeft het UAF een brief verstuurd aan informateur Mariette Hamer, de fractievoorzitters en de woordvoerders arbeidsmarktbeleid. We vragen in de brief aandacht voor het benutten van het potentieel van vluchtelingen om het arbeidsmarkttekort op te lossen.  We stellen aan de kaak dat:  Het personeelstekort in krapteberoepen de Nederlandse economie bedreigt Het potentieel van […]

Motie en Kamervragen over trage procedures voor gevluchte zorgprofessionals

Verpleegkundige

Al vele jaren zet het UAF zich in voor de positie van gevluchte zorgprofessionals die door regels en andere hindernissen hier hun vak niet kunnen uitoefenen. In mei haalden we hiermee opnieuw de media.  In het FD verscheen het artikel ‘Al schreeuwt de zorg om mensen, statushouders worden niet aangenomen’. Hierin zegt UAF-directeur Mardjan Seighali over de stappen […]

Radboud Management Academy stelt twee beurzen beschikbaar

Radboud Management Academy

Positief nieuws uit Nijmegen: de Radboud Management Academy (RMa) stelt twee beurzen beschikbaar voor hoogopgeleide, talentvolle studenten met een vluchtelingachtergrond. Op 12 mei ondertekende de RMa hiervoor online een samenwerkingsovereenkomst met het UAF.  De beursstudenten mogen kosteloos deelnemen aan de twee jaar durende avondopleiding MSc Bedrijfskunde. Een genereus aanbod, want normaliter is dit een kostbare opleiding. Voor de RMa is het interessant om studenten met een […]

Geslaagd, op weg naar een baan in de zorg

UAF en HvA_Deelnemers met certificaat

Petje af! Na twintig weken hard werken nam de eerste groep deelnemers aan het oriëntatiejaar voor hbo-Verpleegkunde een certificaat in ontvangst. Ondanks de coronamaatregelen werd het een feestelijke bijeenkomst, eindelijk weer gewoon in een collegezaal, bij de Hogeschool van Amsterdam. De zorgsector is in Nederland groot: dertig procent van ons belastinggeld gaat ernaartoe. Toch is […]