Auteur: Redactie UAF

‘Ga ongemakkelijke gesprekken niet uit de weg’

Diversiteit en inclusie goed op de agenda zetten in je bedrijf, daar is durf voor nodig. In de top van het bedrijf én in het kloppende hart van de organisatie, daar waar het uitvoerende werk wordt gedaan. Zeker als er in jouw bedrijf of sector niet dagelijks over dit soort dingen wordt gepraat, of de […]

Moataz: ‘Ik was enorm gemotiveerd om te laten zien wat ik kan’

Drie jaar geleden kreeg de Syrische Moataz Aouf (40) bericht van de gemeente dat hij niet mocht studeren. Ze wilden dat hij aan het werk ging en stelden een baan als kaassnijder voor. Moataz weigerde. Drie jaar later heeft hij een baan als compliance officer bij ING én een eigen bedrijf. ‘De situatie motiveerde me […]

Samenwerking ICT-dienstverlener OGD & UAF

Steeds meer bedrijven weten dat gevluchte professionals met hun talent, achtergrond, doorzettingsvermogen en in sommige gevallen ook werkervaring een verrijking zijn voor een organisatie. Zo ook ICT-dienstverlener OGD.  Wat is OGD? OGD is een ICT-dienstverlener voor bedrijven. Dit doen we door heel Nederland, al 30 jaar, onderhand met zo’n 1200 OGD’ers. Wij geloven in het […]

UAF: Benut het potentieel van statushouders met ervaring in zorg!

In de zorgsector piept en kraakt het en toch komen statushouders met ervaring in de zorg nog steeds moeilijk aan de slag. Het rapport ‘Van asielzoeker naar zorgverlener’ van de Adviescommissie voor Vreemdelingenzaken (ACVZ) maakt dit opnieuw duidelijk. Het UAF vindt dit verspilling van kennis en talent en pleit al jaren voor een structurele oplossing van de overheid: een centrale organisatie die de begeleiding van gevluchte zorgprofessionals coördineert en bekostigt.     Nu zijn gevluchte zorgprofessionals zelf verantwoordelijk voor het traject op weg naar hun BIG-registratie (verplicht voor […]

Roermond blijft samen met het UAF kansen creëren voor talentvolle statushouders

Ook in de komende jaren krijgen talentvolle statushouders in Roermond gerichte begeleiding en goede studiemogelijkheden, zodat zij zichzelf verder kunnen ontwikkelen en duurzaam kunnen toetreden tot de arbeidsmarkt. Dit hebben de gemeente Roermond en het UAF afgesproken. De samenwerking, die al in 2017 begon, wordt per 1 mei verlengd voor een periode van drie jaar.     Eén van de studenten die baat heeft bij de samenwerking tussen Roermond en het UAF […]

Erasmus Universiteit creëert nieuwe kansen voor gevluchte studenten en wetenschappers

Verheugend nieuws: voor gevluchte studenten en wetenschappers creëert de Erasmus Universiteit ook in de komende jaren goede studie- en werkmogelijkheden, zodat hun talenten tot bloei komen en van betekenis worden in en voor de regio Rotterdam. De resultaten van de afgelopen jaren laten een positief beeld zien en daarom is de samenwerking met het UAF verlengd voor een periode van drie jaar.    De samenwerking is erop gericht om de instroom van […]

Officiële benoeming lector ‘Bevorderen van duurzame arbeidsparticipatie van vluchtelingen’

De arbeidsparticipatie van statushouders laat nog veel te wensen over. Belangrijke struikelblokken zijn taal, sociaal netwerk en toegang tot onderwijs en werk, maar ook onrealistische verwachtingen. Zowel bij nieuwkomers als bij werkgevers. Er is meer onderzoek nodig naar hoe je statushouders op een effectieve manier naar werk kunt begeleiden. Het UAF en Hogeschool Utrecht stelden […]

Verbinding hoofd & hart

Het was een grote eer op vrijdag 16 april, in het historische gebouw van Felix Meritis als gast bij het online congres geïnterviewd te worden door Frénk van der Linden. Het was een boeiend gesprek met als thema Passie, Positie en Politiek voor GZ-psychologen.  Sinds de lancering van mijn boek “Tot op de dag” dat ik […]

Statushouders voor de Klas in Amsterdam gaat dóór!

Stel, je was wiskunde-, scheikunde- of natuurkundedocent in het land van herkomst en je wilt hier (ook) aan de slag in het voortgezet onderwijs. Hoe pak je dat aan? Het project Statushouders voor de Klas van de Gemeente Amsterdam en het UAF helpt gevluchte docenten op weg die graag weer voor de klas willen staan. […]

UAF-directeur Mardjan Seighali: ‘Om verder te komen hebben we mensen nodig die mógelijk willen maken’

Drie advocaten presenteerden maandag de bundel Ongehoord; Onrecht in het Vreemdelingenrecht aan de Tweede Kamer. Het document beschrijft 48 schrijnende voorbeelden uit hun praktijk, het vreemdelingenrecht. Wetenschappers van het Centrum voor Migratierecht publiceerden vorige week een vergelijkbaar rapport. De vier belangrijkste conclusies van de twee publicaties volgens de Volkskrant: er is sprake van wantrouwen richting ‘vreemdelingen’, de wetgeving […]