Statushouders voor de Klas in Amsterdam gaat dóór!
Stel, je was wiskunde-, scheikunde- of natuurkundedocent in het land van herkomst en je wilt hier (ook) aan de slag in het voortgezet onderwijs. Hoe pak je dat aan? Het project Statushouders voor de Klas van de Gemeente Amsterdam en het UAF helpt gevluchte docenten op weg die graag weer voor de klas willen staan. […]
SCP: overheidsbeleid beïnvloedt kansen nieuwkomers
Deze week verscheen het rapport ‘Met beleid van start’ van het Sociaal en Cultureel Planbureau. Dit is onderdeel van een meerjarig onderzoek naar de positie en leefsituatie van Syrische vluchtelingen die in 2014-2015 naar Nederland kwamen. Het rapport bevestigt wat het UAF in de praktijk al jaren ervaart: dat het beleid een grote invloed heeft […]
Rotterdam School of Management biedt kansen aan oudere gevluchte studenten
Jaarlijks biedt Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM) via het UAF tien gevluchte studenten kans om met een beurs een opleidingsprogramma te volgen. Voor onder meer Jamal Badr (40), Nisreen Mehho (34) en Jamal Hasani (33) bleek het een opmaat naar meer. ‘Ik heb het aanbod van RSM met beide handen aangegrepen.’ ‘Dit diploma […]
Advies over uitvoering onderwijsroute in nieuwe inburgeringswet
In 2022 treedt de nieuwe Inburgeringswet in werking. Een welkome verandering, want het huidige inburgeringsbeleid is niet effectief. Veel talentvolle nieuwkomers lopen vast in het systeem. In afgelopen jaren heeft het UAF veel tijd en energie gestoken in het mede vormgeven van de nieuwe Inburgeringswet. Niet zo snel mogelijk aan het werk, maar een duurzame […]
Ook Enexis Netbeheer leidt monteurs op samen met het UAF
Eén van de uitdagingen waar ons land voor staat, is de transitie naar duurzame energie. Netbeheerders spelen hier een grote rol in en staan te springen om elektromonteurs. Tegelijkertijd blijft het potentieel van technici met een vluchtelingachtergrond nog vaak onbenut. Het UAF ontwikkelt samen met bedrijven en opleiders slimme routes naar werk voor statushouders met […]
Geslaagd en aan de slag als monteur!
Op 25 februari kregen negen elektromonteurs hun mbo-diploma’s voor Laag- en Middenspanningsdistributie tijdens een heuse drive through-uitreiking. Kleinschalig, coronaproof en toch feestelijk. In mei 2019 zijn ze gestart met een speciaal driejarig opleidingstraject van het UAF, netbeheerder Liander en opleider Temphory. Met dit diploma zetten ze een belangrijke stap vooruit. Voor de transitie naar duurzame […]
BDO’ers zetten zich in als mentor van gevluchte vakgenoten
Vijftien medewerkers van BDO, een groot internationaal accountancy- en adviesbureau, gaan zich inzetten als mentor van gevluchte vakgenoten. Het doel van de samenwerking tussen BDO en het UAF is om gevluchte professionals te adviseren en ondersteunen op hun weg naar een duurzame plek in de samenleving. BDO vindt net als het UAF dat investeren in […]
Lastige barrières voor gevluchte zorgprofessionals
Gevluchte zorgprofessionals die in Nederland aan het werk willen, lopen vaak vast in lange procedures. In de praktijk duurt het zo’n vier of vijf jaar voordat ze aan de slag kunnen. Hierdoor wordt kennis en talent verspild. Magazine Arts en Auto besteedde hier onlangs aandacht aan en interviewde o.a. UAF-directeur Mardjan Seighali en de arts […]
Aankondiging vertrek voorzitter en lid Raad van Toezicht
Dit najaar zal Job Cohen zijn taken als voorzitter van Stichting voor Vluchteling-Studenten UAF neerleggen. Job Cohen is sinds mei 2014 voorzitter van het UAF en heeft zich in deze periode intensief ingezet voor hoger opgeleide vluchtelingen. Het UAF is Job Cohen buitengewoon erkentelijk voor zijn grote betrokkenheid en zijn intensieve, langdurige inzet voor het […]
Gevluchte technici maken kans op een betaalde baan
In Limburg kampen bedrijven in de technieksector met personeelstekorten. Knappe koppen gezocht dus. Met het project Wonen, Opleiden, Ondernemen en Werken, kortweg WOOW, stoomt Zuyd Hogeschool samen met het UAF leergierige gevluchte professionals met een achtergrond in de techniek in een jaar klaar voor de arbeidsmarkt. ‘Werelden bij elkaar brengen,’ is het veelzeggende antwoord […]