Categorie: Verhalen

Firas, genomineerd UAF-Award: ‘Mijn werk is mijn identiteit’

Firas Alabbas (41) komt uit een dorpje bij Idlib, in Syrië. Als klein jongetje droomde hij er al van om arts te worden. Het verbaasde dan ook niemand toen hij geneeskunde ging studeren in Aleppo, waar hij koos voor de specialisatie KNO. Toen de oorlog in Syrië begon, viel zijn droom in duigen. Met twee […]

André, gepensioneerd apotheker: ‘We kunnen veel leren van de werkwijze in Pakistan’

Eens in de twee weken videobellen Sana Chaudry (36) en André Wissenburg (71). Het centrale onderwerp van de gesprekken: de apotheek. Sana wil er weer aan het werk en de gepensioneerde André blijft graag op de hoogte van de beroepspraktijk waarin hij jarenlang actief was. ‘De Nederlandse aanpak is niet heilig.’ ‘Hallo meneer André, hoe […]

Maryam: ‘Marike ondersteunde mij bij het maken van moeilijke keuzes’

Terug in het land waar ze opgegroeide, moest ze haar ambitie bijstellen. De 29-jarige Maryam uit Afghanistan zet haar schouders onder een deeltijdopleiding hbo-verpleegkunde. Trajectbegeleider Marike van der Tol wees haar de weg naar nieuwe kansen. ‘Marike zat op de inhoud’, zegt Maryam. ‘Dat was precies wat ik nodig had.’ Marike, wie is Maryam?  ‘Een […]

Zorgdocent Astrid is aanspreekpunt voor statushouders: ‘Doorvragen en geruststellen’

Het UAF heeft samen met de HAN University of Applied Sciences leerwerktrajecten opgezet voor statushouders die aan de slag willen in de techniek of de zorg. Een aantal deelnemers aan het voorbereidend leerwerktraject stromen door naar de deeltijdopleiding hbo-verpleegkunde. Docent Astrid is blij met de aanwas.  ‘We komen verpleegkundigen tekort en onze beroepsgroep kan daarnaast […]

Hoe gaat het met Norhan?

In 2021 won scheikundedocent Norhan Alsheikh Hidar (49, uit Syrië) de UAF-Award. De jury prees haar om haar inzet, motivatie en studietempo. Hoe gaat het nu met Norhan? We bezochten haar op een van haar laatste werkdagen op het Dr. Nassau College in Assen. ‘Mijn leeftijd is geen nadeel maar een voordeel.’  ‘Volgende week is […]

Samenwerking Hogeschool Windesheim en het UAF: ‘We delen dezelfde gedrevenheid en passie’

In nauwe samenwerking met het UAF begeleidt Windesheim jaarlijks zo’n honderdvijftig statushouders. Inge Grimm, de nieuwe voorzitter van het College van Bestuur van hogeschool Windesheim in Zwolle en Almere, licht de samenwerking toe.   Als bestuursvoorzitter Inge Grimm begint te vertellen over de begeleiding van gevluchte studenten valt het woord maatwerk vrijwel meteen. Grimm: ‘Het credo […]

Voorvechter Rachelle (Prorail): ‘Ik zou willen dat mensen erkennen dat ze geprivilegieerd zijn’

Wie gaan voorop in de strijd voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt en hoe pakken ze dat aan? Deze keer: Rachelle van Daalen-Pluijmen, programmamanager Diversiteit en inclusiviteit bij spoorbeheerder ProRail.  Toen ProRail vier jaar geleden iemand zocht om ‘de diversiteit en inclusie-kar te trekken’ stak Rachelle van Daalen-Pluijmen spontaan haar hand op. ‘Ik ben onderwijskundige […]

Periodiek schenken: ‘Dat is makkelijker, gestructureerder en het UAF weet waar het aan toe is’

Wat vraag je voor je verjaardag als je alles al hebt? Maud Hedeman (1934) en haar partner Leo van der Meer (1937) roepen hun verjaardagsgasten sinds 2014 op een gift te doen aan het UAF. ‘Ik hoef geen tien flessen bodylotion.’ Hedeman neemt een slok van haar koffie en haalt haar schouders op. ‘Ik vind […]

Mohamad: ‘Dura Vermeer heeft mensen nodig, dat betekende een kans voor mij’

Twintig jaar werkervaring op hoogspanningsstations in Damascus zorgde ervoor dat Mohamad Fouad Raiss (46) al snel vijf dagen per week bij Dura Vermeer Railinfra aan de slag kon. Maar Raiss is nog niet uitgeleerd. ‘Ik weet precies wat ik wil.’ Vijf dagen per week is hij – meestal buiten – aan het werk. Aan de […]

Dura Vermeer: ‘Het zou mooi zijn als culturele diversiteit over tien jaar geen agendapunt meer is’

In steeds meer sectoren is sprake van een krappe arbeidsmarkt. De meeste werkgevers verwachten dat het vervullen van vacatures de komende jaren moeilijker wordt. Wordt het voor gevluchte studenten en professionals makkelijker om een baan te vinden? Loraine Bout (regiomanager UAF) en Hester Vervloet (HR-directeur Dura Vermeer Groep) geven antwoord.  Loraine Bout, regiomanager bij het […]