Op dinsdag 8 november was het jaarlijkse UAF Live! Tijdens dit jaarlijkse evenement besteden we aandacht aan de kansen én mogelijkheden maar ook de belemmeringen die gevluchte studenten en professionals in Nederland tegenkomen.

In haar openingspeech gaf UAF directeur Fatimazhra Belhrich aan blij te zijn dat UAF Live! ook weer echt live kon plaatsvinden, na twee online edities. In haar speech benadrukte ze verder waar het UAF zich al bijna 75 jaar voor inzet, en blíjft inzetten: “De opdracht van het UAF is -al bijna 75 jaar- om talent laten bloeien. We willen vluchtelingen de kans te geven om hun talenten te benutten, hun ambities waar te maken, de regie over hun eigen leven – terug – te nemen.  Dat is niet alleen hun recht, hun mensenrecht, maar ook onze mensenplicht.”

Keynote speech van Anne-Marijke Podt en paneldebat

Daarvoor had moderator Danny Ghosen (journalist en programmamaker) de ruim 150 aanwezigen welkom geheten en Jonne Arnoldussen (Managing Director van de Nationale Postcode Loterij en VriendenLoterij) geïntroduceerd. Jonne was verheugd UAF Live! te mogen hosten in het auditorium van hun organisatie, een prachtig kantoorgebouw wat wordt gezien als het meest duurzaamste gerenoveerde pand van Nederland.De keynote speech werd verzorgd door Tweede Kamerlid Anne-Marijke Podt, waarin ze sprak over haar initiatiefnota ‘Meedoen vanaf Dag 1’ en hoe we kunnen zorgen dat we de talenten van nieuwkomers laten bloeien. Wat Anne-Marijke betreft gaan we het anders doen. Aan het werk, naar school en Nederlands leren. Vanaf dag één. Dat helpt asielzoekers, want velen willen niets liever dan de handen uit de mouwen steken en werken aan een toekomst. Ook helpt het de Nederlandse samenleving omdat de kracht, kunde en mogelijkheden van deze nieuwkomers vanaf de start worden benut. (Bron: Initiatiefnota.)

In het paneldebat werd dit onderwerp verder besproken door Rachelle van Daalen (Programmamanager Diversiteit & Inclusiviteit bij ProRail). Rachelle: ‘Deel succesverhalen binnen je organisatie.’En: ‘Wij benaderen UAF’ers gewoon als ProRailers.’ Leendert de Bell (Bijzonder lector bevorderen van duurzame arbeidsparticipatie van vluchtelingen; een samenwerking tussen de Hogeschool Utrecht en het UAF): ‘Het opschalen van leerwerktrajecten is een volgende stap die we gezamenlijk moeten zetten.’ En journaliste en oud-manager NS &Ikea Somajeh Ghaeminia: Somajeh adviseert bedrijven: ‘Zorg dat je niet te veel eisen stelt, die fout maakten wij bij Ikea zelf eerst ook. Kijk per persoon naar wat er nodig is.’ En een tip voor de vluchteling: ‘Blijf geloven in jezelf.’